答：旅营制是一种集体出游的方式，通常由旅游公司或组织者组织，将一群陌生人组成一个团队，一起旅游。旅营制的管理体系是为了保证旅游过程中的安全、舒适和顺利进行而建立的。而团长作为旅营制管理体系中的重要角色之一，是否还需要存在呢？我们来探讨一下。

首先，团长在旅游过程中的作用不可忽视。团长是整个团队的带头人，负责协调、组织和指导旅游过程中的各项事务，包括行程安排、餐饮住宿、景点导览、交通安排等。团长还需要处理旅游过程中出现的各种问题，如紧急情况、人员变动、投诉处理等。团长的存在可以让旅游过程更加顺利，让旅游者更加安心。

其次，团长还有着一定的专业知识和技能。团长需要了解旅游目的地的文化、历史、风俗习惯等，能够为旅游者提供有关旅游目的地的信息和建议。此外，团长还需要具备一定的沟通能力和解决问题的能力，能够在旅游过程中为旅游者提供及时的帮助和支持。

然而，随着旅游业的发展，旅游者的需求也在不断变化。一些自助游、自由行的旅游方式越来越受到旅游者的青睐，这些旅游方式不需要团长的存在。此外，一些旅游公司也开始采用更加先进的管理体系，如引入互联网技术、人工智能等，取代传统的团长模式。

因此，我们可以得出结论：在一些传统的旅营制管理体系中，团长的存在是必要的，可以保证旅游过程的安全和顺利进行。但是，在一些新兴的旅游方式和管理体系中，团长的角色可能不再那么重要。未来的旅游业发展趋势，可能会导致团长角色的变化和转型。